日韩人妻高清精品专区,国内精品久久久久久久97牛牛,97久久香蕉国产线看观看,亚洲中文字幕无码不卡电影

想加入就要降薪?國(guó)米再?gòu)陌萑释诤笮l(wèi),曾在意甲爭(zhēng)冠隊(duì)證明自己

24直播網(wǎng)

新賽季,在正式晉級(jí)到國(guó)米主帥之后,他們本來是打算在轉(zhuǎn)會(huì)窗上購(gòu)買新的中后衛(wèi)來解決上賽季的老問題的,在大比分輸給巴黎以及爭(zhēng)冠之旅輸給那不勒斯之后,國(guó)際米蘭遭遇到活力不足問題,的確是十分的顯著,他們需要盡量的降低俱樂部的平均年齡,特別是在后防端平均的年齡,這不僅有助于提高俱樂部整體上效率,也可以在多線作戰(zhàn)的情況下盡量的保持實(shí)力。

不過幾個(gè)年輕的候選購(gòu)買對(duì)象,包括萊奧尼、德溫特等都被其他球隊(duì)搶走,這對(duì)國(guó)米來講的確是一個(gè)非常糟糕的事情。因此,接下來他們可在轉(zhuǎn)會(huì)窗上購(gòu)買的人選不多了,參考到俱樂部和拜仁的關(guān)系,南部之星有可能再次成為國(guó)米的“救星”,就像上賽季之前引入索默和帕瓦爾那樣。



而這次國(guó)米可能想要談的對(duì)象,是28歲的韓國(guó)中后衛(wèi)金玟哉。在上賽季孔帕尼到來之后,韓國(guó)人本來是被設(shè)定為俱樂部主力的,孔帕尼作為昔日的世界頂級(jí)中后衛(wèi),也想給這個(gè)韓國(guó)人足夠出戰(zhàn)時(shí)間,乃至于主力資格。在過去意甲的征途中,金玟哉也展現(xiàn)出了五大聯(lián)賽頂級(jí)豪門,應(yīng)有的主力中衛(wèi)的素養(yǎng),因此這個(gè)安排的確是沒問題。

可沒有想到的是金玟哉在來到了拜仁之后,整體上的表現(xiàn)很是一般,再加上自己傷勢(shì)困擾比較多,這就導(dǎo)致了其狀態(tài)下滑。球隊(duì)的高層對(duì)他也是很不信任,孔帕尼逐漸放棄了他,因此,在這個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)窗有了金玟哉離隊(duì)的可能,這也給國(guó)米購(gòu)買他提供了契機(jī)。



目前來看國(guó)米和拜仁之間的轉(zhuǎn)會(huì)會(huì)談是簡(jiǎn)單的,兩隊(duì)關(guān)系十分融洽,再加上金玟哉如今的身價(jià)只剩下了4000萬歐元,對(duì)國(guó)米來講有一定降價(jià)空間。只不過年薪問題,會(huì)極大的困擾國(guó)米,目前,他個(gè)人的薪資達(dá)到1600萬歐元,這可不是藍(lán)黑軍團(tuán)能夠給到的水準(zhǔn)。哪怕是隊(duì)中的頂薪勞塔羅也基本上只有800、900萬,因此對(duì)國(guó)米來講壓力是非常大的。

目前來看,金玟哉如果想要加盟國(guó)米,就必須要接受大幅度的降薪。整體上的降薪幅度可能會(huì)達(dá)到50%,這是不是韓國(guó)人能夠接受的。將會(huì)成為接下來這筆轉(zhuǎn)會(huì)的關(guān)鍵點(diǎn),如果對(duì)金玟哉來講,接下來他想繼續(xù)證明自己,回歸昔日成名之地,接受降薪的條件,那么國(guó)米會(huì)張開雙臂歡迎他,反之若金玟哉就要高薪,那么這筆轉(zhuǎn)會(huì)肯定是很難往下推的。

国内精品伊人久久久久777| 国产精品久久无码不卡| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产国产成年年人免费看片 | 亚洲色大成网站www永久一区| 99热精品毛片全部国产无缓冲| 在线A久青草视频在线观看| 老熟妇乱子伦牲交视频| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 精品无人乱码高清在线观看| 亚洲视频无码高清在线| 国产老太grαnnychinese| 久久人妻av无码中文专区| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 色噜噜久久综合伊人一本| a级毛片无码免费真人久久| 国产精品无圣光一区二区| 精品午夜久久福利大片| 亚洲国产精品嫩草影院| 人禽交 欧美 网站| 精品久久久久久国产潘金莲| 无码国产精品一区二区高潮 | 亚洲人成伊人成综合网久久久| 人妻少妇看a偷人无码精品 | 欧美国产日韩在线三区| 久久99精品久久久久久野外 | 国产日韩AV免费无码一区二区三区 | 白天躁晚上躁麻豆视频| 欧美精品日韩精品一卡| 小sao货水好多真紧| 一本一本久久A久久综合精品蜜桃| 国产成人亚洲综合无码| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 日韩免费无砖专区2020狼| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| hd老熟女bbn老淑女| 精品无码久久久久国产| 国产精品久久久久AAAA| 欧美老熟妇xb水多毛多| 337P日本大胆欧美人术艺术|